* Todo gerente de recursos Humanos debe cumplir con la ley para las personas con Discapacidad e integrar los discapacitados en un puesto acorde a sus potenciales, no queriendo señalar que se le va a coartar su derecho a ejercer las funciones de acuerdo a su profesión, ya que a pesar que son discapacitados ellos tienen la opción de elegir su profesión.* La dirección de RRHH es la encargada de encaminar todas y cada una de las planificaciones de las áreas que conforman la organización para que se cumplan los objetivos y metas propuestas.
* Tanto el sector publico como el privado gestionan de forma distinta el ingreso del Recurso Humano.
* La administración de RRHH tiene unas series de problemas en toda gestión, por lo que los futuros gerentes de esta area deben dar el cambio necesario para que funcione correctamente.
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