Adiestramiento

“ ... el procedimiento por medio del cual se aumenta la eficiencia del trabajador así como sus aptitudes y habilidades con el fin de capacitarlo en más alto grado para el desempeño de labores especificas” ( Idalberto Chiavenato, 1999)

Sindicatos

Los sindicatos son una asociación de trabajadores que se constituye para proteger sus intereses, su función principal consiste en mantener y mejorar las condiciones las condiciones de trabajos con el propósito de fundamental de mejorar el nivel de vida de los trabajadores y desarrollar una fuerza solidaria, para aumentar su poder con fines de negociación colectiva frente a los patronos (José Manuel Villegas, 2003).

Noticias varias en Recursos Humanos

http://www.degerencia.com/tema/recursos_humanos

http://www.info-recursos-humanos.com/

http://www.losrecursoshumanos.com/derecho-laboral-espana.htm

El Ausentismo Laboral

Se refiere a las causas cometidas por los el personal, como la tardanza o no presencia del trabajador en el lugar de trabajo en los términos y horarios estipulados por el correspondiente contrato de trabajo individual o colectivo.

Las causas del ausentismo Laboral en Venezuela son:

• La lejanías de la empresas el hecho de contar con sistemas de transporte inadecuados o insuficientes.
• Las enfermedades, sobre todo de tipo crónico
• La aplicación de las sanciones directas que dieran lugar, por parte de la empresa, al tolerar las faltas de asistencia o puntualidad.
• La actitud de descontentos frente a la empresa, que se materializa en una especie de protesta en esas inasistencias o retardos.
• El desacoplamiento de un trabajador en su puesto, que deje de asistir a su labores con el menor pretexto.

Leyes Relacionadas al Mercado Laboral

Leyes aplicables al mercado laboral venezolano (público o privado)

1.- Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

2.- Estatuto de la Función Publica.

3.- Orgánica Procesal del Trabajo. 4.- Código Civil.

5.- Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOCYMAT).

6.- Sistema de Seguridad Social.

7.- Atención Integral a la Discapacidad.

8.- Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

9.- Igualdad de Oportunidad para la Mujer.

10.- Orgánica de Protección al Niño y el Adolescente

Situación Actual del Mercado Laboral

Algunas de las posibles causa de la situacion actual del Mercado Laboral en Venezuela.

• La situación política y económica del pais.
• No existe una base jurídica legal que de seguridad a los empresarios.
• Falta de ofertas a puestos de trabajo de mano de obra calificada.
• Migración de trabajadores a otros países en busca de mejoras.
• Sub-utilización de los recursos humanos.

El mercado laboral: Es aquel que esta conformado por las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones, tanto públicas como privadas a una cantidad determinadas de personas que desean trabajar o buscar una mejor oportunidad de empleo, es decir, que confluyen la oferta y la demanda de trabajo.